Die Ziele
- Kundenzufriedenheit, die unsere Arbeit schätzt und anerkennt und deshalb unsere Zusammenarbeit sucht
- Prozesskontrolle für eine kontinuierliche Verbesserung
- Teamgeist, um ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen zu vermitteln
- Angemessener Gewinn im Verhältnis zum erheblichen betriebenen Aufwand
- Ethische und nachhaltige Auswahl der Lieferanten
- Umweltbewusstsein bei Prozessen, Produkten und Arbeitsumgebungen
Die Einstellung
- Immer Vorschläge machen; Kritik allein ist nicht konstruktiv. Ehrlichkeit und Loyalität aller dienen der Verbesserung unserer Aktivitäten
- Veränderungen akzeptieren und wollen, trotz der Schwierigkeiten und des damit verbundenen Aufwands
- Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
- Die Fähigkeiten jedes Einzelnen wertschätzen und mit Interesse von Kollegen, Kunden und Lieferanten lernen
Die Mittel
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Ausbildung, Professionalität und Freude an der Arbeit
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Aktuelle und effektive Dokumentation
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Wesentliche, kontrollierte und leicht zu verwaltende Prozesse